Gute Gründe für Babtec als Arbeitgeber

Wir verbringen eine große Menge unserer Lebenszeit am Arbeitsplatz. Umso wichtiger, dass wir uns an diesem Arbeitsplatz wohl fühlen und dort konzentriert arbeiten können.

Unsere hauseigenen Designer haben mit viel Liebe zum Detail Arbeitslandschaften zum Wohlfühlen für uns geschaffen. In großzügigen, hellen Office-Bereichen sind gute Laune und unkomplizierte Kommunikation direkt mit eingebaut worden. Unsere Work Places werden regelmäßig renoviert und neu ausgestattet, damit wir gesund und angenehm arbeiten können. In der aktuellen Ausstattungsrunde stellt Babtec jeder Abteilung ergonomische Stühle nach dem neusten Stand der sportwissenschaftlichen Forschung sowie auf Knopfdruck höhenverstellbare Tische bereit. In unseren Creative Spaces gibt es für jedes Meeting die passende Ausstattung – ob fantasievolles Brainstorming im „Creative Playground“ oder innovative Gedankenexperimente im „Think Tank“. Für die kleine Auszeit vom eigenen Schreibtisch oder ein spontanes Get-together stehen die Free Spaces jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Unsere Standorte Wuppertal und Villingen-Schwenningen sind übrigens barrierefrei. 

Jeden Tag lernen wir dazu, entwickeln uns weiter, werden zu neuen, erfahreneren Menschen. Babtec unterstützt seine Mitarbeiter dabei, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. 

Um in unserer Arbeitswelt anzukommen, bekommt jeder neue Mitarbeiter für die erste Zeit einen Paten an die Seite gestellt. Dieser macht unserem frischgebackenen Kollegen den Einstieg so leicht und angenehm wie möglich und gibt die anfänglich benötigten Hilfestellungen. 

Jeder Mensch ist einzigartig und benötigt die exakt zu ihm passende Unterstützung. Daher legen wir hohen Wert auf individuelle Förderung. Durch interessante Fortbildungen und auf den Mitarbeiter abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten holen wir gemeinsam das Beste aus Ihnen heraus. 

Wer richtig hoch hinaus will und das entsprechende Potenzial mitbringt, kann bei uns so manche Sprosse der Karriereleiter erklimmen. Das persönliche Coaching durch Experten der Personalentwicklung unterstützt dabei das Heranwachsen von Führungskräften aus den eigenen Reihen.

Wir alle wissen, dass Geld allein nicht glücklich macht. Aber unglücklich macht ein Firmenwagen oder ein aktuelles Smartphone bestimmt auch nicht! Einige unserer Mitarbeiter verbringen einen großen Anteil ihrer Arbeitszeit außerhalb ihres Arbeitsplatzes – auf dem Weg zu oder vor Ort bei unseren Kunden. Damit auch diese Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsatmosphäre genießen können, stellt Babtec in Abhängigkeit von Position und Aufgabengebiet komfortable Firmenwagen sowie die neueste Smartphone-Generation zur Verfügung, übrigens auch für die private Nutzung. So lässt es sich auch im Außendienst gut leben.

Wir Babtecianer sind absolute Fitness-Fans und die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage, bei denen renommierte Experten praktische Tipps für den Arbeitsalltag geben. Unsere Betriebsärzte unterstützen Sie durch Beratungs- und Untersuchungsangebote ebenfalls dabei, sich bei uns nicht nur wohl, sondern auch topfit zu fühlen. 

Durch eine ermäßigte Mitgliedschaft im Premium-Fitness-Club können Sie nicht nur auf der Arbeit, sondern auch in Ihrer Freizeit mit unserem vollen Support für Ihre Gesundheit rechnen. Einfach auf dem Heimweg an einem Standort unserer Vertragsstudios halten und super günstig trainieren.

Für all diejenigen, die sich bereits auf dem Arbeitsweg an der frischen Luft bewegen möchten, bieten wir ein finanziell gefördertes Jobrad an. So umgehen Sie nicht nur überfüllte Straßen, sondern fördern auch Ihre eigene Gesundheit sowie die Umwelt. Und das, wann immer Sie wollen: auf dem Arbeitsweg, im Alltag, im Urlaub oder beim Sport.

Arbeiten wir flexibel und agil, so sind wir produktiver und glücklicher. Babtec bietet Ihnen eine erhöhte Flexibilität im Umgang mit Ihrer Arbeitszeit. Durch unsere Vertrauensarbeitszeit sind Sie nicht an Stempeluhren gebunden, sondern sorgen selbstständig (unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeit und festgelegter Stundenanzahl/Woche) für eine persönlich passende Zeiteinteilung.

Working@Home und Teilzeitlösungen sind besonders attraktiv für Eltern, stehen aber selbstverständlich jedem offen. Ein besonderes Bonbon: In einigen Geschäftsstellen steht Ihnen ein Wäscherei-Service und eine Paketannahme zur Verfügung. Und unsere 30 Urlaubstage sorgen dafür, dass auch die Freizeit und Erholung nicht zu kurz kommt. 

Nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Daher ist uns das Arbeitsklima ganz besonders wichtig. Regelmäßige Teamevents unserer Initiative „Babtec and Life“ sowie standortübergreifende Unternehmenstage festigen unseren Teamspirit – und unsere interne Transparenz. 

Unser Gemeinschaftsgefühl hört aber nicht bei der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter auf. Wir geben die Früchte unserer Arbeit gern an die Kleinen in unserer Gesellschaft weiter. Mit der Mitarbeiterinitiative „Quality and Life“ ermöglichen wir Kindern im Vorschul- und Grundschulalter einen großen Schritt hin zu medialer und sprachlicher Chancengleichheit. Und unsere Mitarbeiter erhalten von Babtec die Möglichkeit, sich diesem Projekt während ihrer Arbeitszeit zu widmen.