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Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
Individuelle Teilzeitlösungen
30 Tage Urlaub
Individuelle Entwicklungsangebote
Leichter Start durch einen Paten beim Einstieg
Persönliche Förderung durch Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Gesundes Arbeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Ermäßigter Betrag in einem Premium-Fitness-Club in Wuppertal, Villingen-Schwenningen und Dresden
Finanziell gefördertes Jobrad für mehr Bewegung und zum Schutz der Umwelt
Zusatzleistungen
Laptop der neusten Generation
Zuschuss bei Geburt, Hochzeit und Jubiläum
Arbeitswelt zum Wohlfühlen
Creative Spaces mit moderner technischer Ausstattung
Barrierefreiheit an den Standorten Wuppertal und Villingen-Schwenningen
Ein starkes Team
Spannende und aktive Firmenevents
Möglichkeit zu sozialem Engagement während der Arbeitszeit
Unsere HR-Managerin Alina Ziehn hilft Ihnen gerne bei Fragen oder sonstigen Anliegen weiter.
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