Bewerbungstipps

Wir alle kennen das: Bewerbungen schreiben kann ganz schön kompliziert sein! Jeder Arbeitgeber erwartet etwas anderes von seinen Bewerbern, unzählige Internet-Ratgeber sagen Ihnen, wie es richtig geht… und verwirren häufig nur noch mehr. Wir wollen es Ihnen einfacher machen – indem wir transparent sind. Mit unseren Bewerbungstipps und einer Übersicht über unseren Bewerbungsprozess gelingt unser gemeinsamer Start ganz leicht.

Ihre Bewerbung

Anschreiben
Das Anschreiben ist Ihre große Chance, uns mehr über Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Eignung für einen Babtec-Job zu zeigen. Überzeugen Sie uns, mit Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Interessen. Lassen Sie uns wissen, warum Sie genau der oder die Richtige für unser Unternehmen sind. Und machen Sie uns neugierig auf ein Kennenlerngespräch! 

Lebenslauf
Ihr Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung, denn hier sehen wir auf einen Blick alle relevanten Daten und Fakten. Infos zu Schul- und Ausbildung gehören genauso hinein wie Ihre berufliche Erfahrung. Auch besondere Qualifikationen und Ihre Interessen sollten Sie unbedingt nennen, für einen vollständigen ersten Eindruck.

Checkliste

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Schul- und Ausbildungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • Zusätzliche Nachweise (Fortbildungen, Qualifikationen)
  • Upload im Bewerberportal (Link unter jeder Stellenanzeige)

Bewerbungsprozess

Nachdem wir Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal erhalten haben, melden wir uns bei Interesse telefonisch, um einen Termin für ein Kennenlerngespräch zu vereinbaren. In entspannter Atmosphäre kommen wir miteinander ins Gespräch, erfahren von den gegenseitigen Ideen und Vorstellungen und entwickeln ein Gefühl dafür, ob wir zueinander passen. 

Innerhalb der nächsten zwei Wochen erhalten Sie eine Rückmeldung von uns. Sind beide Seiten der Ansicht, dass die Chemie stimmt, ist schon einmal ein wichtiger Grundstein gelegt! Weiter geht es mit einem Fachgespräch, bei dem Sie mit Ihren Fähigkeiten und Talenten bei uns punkten können. Wir wiederum können hoffentlich bei Ihnen Pluspunkte sammeln mit großer Transparenz bezüglich Ihres potenziellen neuen Aufgabengebietes. 

Verläuft alles zur beiderseitigen Zufriedenheit, sind wir der Ziellinie schon ganz nah! Denn jetzt laden wir Sie zum Vertragsgespräch ein. Wie der Name schon sagt, sprechen wir hier natürlich über Ihren Arbeitsvertrag und die damit verbundenen Konditionen. Unser Ziel: Sowohl Sie als auch wir sind zufrieden mit der Vereinbarung. Und dann ist das Finish erreicht! Unser Gewinn ist ein toller neuer Mitarbeiter, Ihr Gewinn ist eine neue, interessante Aufgabe in unserem Unternehmen. Willkommen bei Babtec!

Diese freie Stellen warten auf Sie! Freie Stellen Ob Projektleiter, Sales Manager oder Software-Entwickler – wir sind Ihr Top-Arbeitgeber in der IT-Branche! Die Arbeitswelt bei Babtec Wie wir leben, wenn wir arbeiten In unserer kreativen Gute-Laune-Atmosphäre steht der Mensch im Mittelpunkt. We make IT happen Über Babtec Mit intuitiver Bedienung und moderner Technologie bieten wir die Lösungen für Ihr Qualitätsmanagement.
Ansprechpartner
Alina Ziehn
Alina Ziehn
Human Resources
Tel.: +49 202 4960-177
ziehn@babtec.de
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